Resumen Charlas UOC D^2

El pasado Junio se celebró en Barcelona y Madrid, el evento UOC D^2. En el blog de análisis y ciencia de datos estamos publicando las ponencias y los materiales correspondientes.

En la jornada del día 14 de Junio hablé del reto de transformarse en una organización orientada al dato. Reproduzco parte del texto publicado en el blog:

En la era de big data y machine learning, las empresas tiene el reto no sólo de dominar nuevas técnicas y tecnologías, sino de cambiar profundamente la forma en la que operan. El dato se convierte en el activo de máximo valor. Esto significa cambiar la forma en la que toda la organización toma decisiones fundamentada en evidencias y datos.

Esta charla es una breve introducción a qué consiste transformarse en una organización orientada al dato, qué problemas se enfrenta y qué caminos se pueden seguir para convertirse en una.

A continuación, os dejamos la grabación de la ponencia completo, así como el material de soporte utilizado para la presentación. Cabe comentar que esta presentación es en catalán.

En la jornada del día 21 de Junio hablé sobre la forma de tus datos tiene significado. Reproduzco parte del texto publicado en el blog:

La emergencia de las técnicas de Big Data han facilitado la explotación de datos conjuntos complejos así como la aplicación de técnicas de análisis más sofisticadas (ya fuera porque necesitaban un cantidad de datos relevantes para ser aplicadas, o que por su complejidad exponencial no existían sistemas suficientemente ponentes para ejecutarlos (en un tiempo de negocio aceptable). Dentro de las técnicas ahora disponibles tenemos lo que se conoce como Topological Data Analysis.

Esta charla es una breve introducción a qué es esta técnica, qué aporta y discusión de alguno de los ejemplos de aplicación.

A continuación, os dejamos la grabación de la ponencia completo, así como el material de soporte utilizado para la presentación.

Temas que me preocupan: Competencias digitales y organizaciones del futuro

Entre viajes, eventos, investigación y proyectos aún tengo tiempo de escribir o participar entrevistas.

Un tema recurrente de estas participaciones son las competencias digitales futuras y cómo van a ser las empresas en los próximos años.

Respecto el primer tema. El mes pasado participé en el informe perspectivas 2017 de Well-comm hablando sobre “En un mundo tecnológico, a las personas se nos va a pedir pensar“. El tema de las competencias de futuro es un tema que me preocupa de sobre manera, sobretodo por el impacto en cadena que va a tener en múltiples sectores. Sobre el tema recomiendo el artículo “Automate This: Building the Perfect 21st-Century Worker” de ThirdWay. Algunas de las ideas que se presentan las estoy ya aplicando en algunos de los programas dónde imparto.

También he participado en un podcast para IE Business School en su sección de Insights hablando de organizaciones data-driven. Si la transformación digital tiene como derivada el dato, no queda otra que convertirse en una empresa orientada al dato. Atención de no caer en el dataísmo como apunta Yuval Noah Harari (y que algunos apuntan casi como inevitable).

También continuo con mi tema recurrente: Big Data. Por segunda vez tengo el placer de publicar un artículo en Harvard Deusto. Esta vez con el tema “Big Data: Nuevos productos creados a partir de los datos” (y la primera vez escribiendo sobre “El paso a paso en la implementación de una estrategia de Big Data“).

Sigo con mis temas.